ペンタ グループは、2024年1月26日午後2時、グループのメイン会場である6号館1階の報告ホールと、武漢会社、山東会社、深センの支店会場で、2023年の年次振り返りおよび表彰会議を開催した。ジンボファンカンパニー。 このカンファレンスは、過去1年間懸命に働き、優れた成果を上げたチームと従業員を表彰するとともに、過去1年間の取り組みを総括し、今後の発展の方向性を明確にすることを目的としています。

会議では、山東会社の総経理である万志雄氏が2023年の業務概要と2024年の作業計画報告書を主導し、中国における事業開発、技術革新、市場拡大における山東会社の成果を詳細にレビューした。昨年の発展目標と来年の具体的な施策を提案します。

続いて、グループのアフターサービス部長兼温州会社取締役の徐霞氏が2023年の業務概要と2024年の業務計画報告を行った。彼は、グループのアフターサービスの全体的な状況に焦点を当てた。アフターサービス体制の構築、サービス品質の向上、顧客満足度の向上を目指し、次年度のアフターサービス業務の計画・見通しを立てる。

続いて、グループ研究所の李正副所長が、2023年のグループの研究開発状況と2024年の研究開発作業計画報告書を発表し、研究成果を含むグループの研究開発作業の進捗状況を詳細に紹介した。新技術と新製品の開発、知的財産権の適用と保護、および来年の研究開発作業の見通しと計画。

さらに、副社長兼国際販売部長のYu Jiazhu氏は、2023年の国際市場売上高の概要と2024年の海外販売計画を発表した。 秦暁明氏、深センジンブゼネラルマネージャーofang Laser Technology Co., Ltd.も、2023年の作業概要と2024年の作業計画を共有しました。

表彰式では、 ペンタ グループは、過去 1 年間に優れた業績をあげたチームと個人を表彰しました。これらの栄誉の裏には、全従業員の勤勉さと無私の献身があります。彼らは、当社の企業精神と価値観を解釈しました。 ペンタ 実践的な行動を伴うグループであり、全社員の学びのモデルとなりました。

表彰後、会長より従業員全員に心からの感謝の意を表するとともに、今後の発展への期待の挨拶がありました。 ペンタ レッドカラー書記の王文源同志もスピーチを行い、グループの発展に対する期待と要求を提起した。 ペンタ グループ。

最後に、社長は、 ペンタ グループは締めくくりのスピーチを行いました。彼は次のように強調した。 ペンタ グループはアップグレード、上場、革新と発展の重要な時期にあります。全職員が今後も団結と勤労の精神を継承し、より精力的な闘志とより堅実な働き方で邁進し、共同して社会貢献活動を推進してまいります。 ペンタ より輝かしい未来を実現するグループ。

総括・表彰大会の成功裏の開催は、昨年の活動を総括し総括するだけでなく、今後の展開への展望と計画を立てるものでもあります。スタッフ全員の協力により、 ペンタ グループはより良い明日を導きます！